女性活躍推進法に基づく行動計画

「女性活躍推進法」に基づき、女性が活躍できる環境整備を進めるため、
次のように計画を策定する。

行動計画

1.計画期間

平成28年4月1日から平成33年3月31日までの5年間

2.目標

管理職に占める女性比率、40%以上を維持する。 取組内容 平成29年1月〜 対象職員への面談実施

女性の活躍に関する情報公開

管理職に占める女性比率(平成28年4月現在)41.3%

奨学金制度

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高津看護専門学校

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